4대보험 완납증명서 발급, 체납 있으면 대금을 못 받나요
4대보험 완납증명서는 사회보험통합징수포털에서 사업장 공동인증서로 발급해요. 공공기관 대금을 받을 때 필요하지만, 받을 대금으로 체납액 전액을 내겠다고 하면 증명 없이도 대금을 받을 수 있어요(국민건강보험법 제81조의4).
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4대보험 납부방법, 자동이체 실패하면 다시 내도 될까요
사업장 4대보험 납부방법을 자동이체·가상계좌·즉시이체·인터넷지로로 비교합니다. 자동이체 실패 뒤 중복 납부를 피하는 확인 순서와 당일 이용시간까지 정리했어요.
4대보험 카드납부 수수료 0.8%, 법인카드도 되나요
4대보험료는 법인 신용·체크카드로 낼 수 있어요. 대신 납부대행수수료 0.8%(체크 0.5%)를 사업장이 부담하고, 간편결제는 법인카드가 빠집니다. 카드 자동납부는 재승인 2회 뒤 직권해지되고 사업장은 자동이체 감액도 고용·산재 250원씩뿐이에요.
육아휴직 4대보험, 셋 다 14일 안에 신고하나요
건강보험과 고용·산재보험은 사유 발생일부터 14일이지만 국민연금만 다음 달 15일까지예요. 육아휴직 중 건강보험료는 2026년 하한액인 월 20,160원만 부과됩니다.
기준소득월액 정기결정 — 7월에 정해지면 1년 그대로예요 (2026)
국민연금 기준소득월액은 매년 7월에 정해져 다음 해 6월까지 그대로 갑니다. 전년도 소득을 12로 나누는 게 아니라 종사한 총일수로 나눠 30배 하고, 건강보험과 달리 나중에 정산하지 않아요. 2026년 7월 상한 659만 원·하한 41만 원 기준으로 정리했습니다.
근로내용확인신고 하나로 지급명세서까지 — 대신 마감은 15일 (2026)
일용직 근로내용 확인신고서에 사업자등록번호란과 국세청 일용근로 소득신고란을 채우면 국세청에 일용근로소득 지급명세서를 따로 낼 필요가 없습니다. 대신 마감이 다음 달 말일에서 15일로 당겨지고, 그 칸을 비우면 미제출로 봐 0.25% 가산세가 붙습니다.
건강보험EDI 보수총액신고 — 간이지급명세서를 냈다면 생략됩니다 (2026)
건강보험 보수총액신고는 매년 3월 10일까지입니다. 그런데 2024년 8월 신설된 시행령 조항 때문에, 소득세법상 간이지급명세서를 제출했다면 이 통보를 한 것으로 봅니다. 4월에 나오는 정산 보험료의 구조와 12회 분할납부까지 정리했습니다.
4대사회보험 정보연계센터 사업장 신고 — 전송 안 누르면 접수가 아닙니다 (2026)
4대사회보험 정보연계센터에서는 취득·상실·이직확인서·소득총액신고까지 한 번에 접수되지만 완납증명서·부과내역·과거이력·제도문의 4가지는 안 됩니다. 신고서는 저장 후 전송을 눌러야 제출되고, 8월 입사자 취득신고는 9월 15일까지입니다.
두루누리 지원금 상한 — 80퍼센트인데 76.7퍼센트인 이유 (2026)
두루누리 지원율은 80퍼센트라고 안내되지만 지원금에는 상한액이 있어, 월 보수 230만원을 넘으면 실질 지원율이 76.7퍼센트로 내려갑니다. 상한을 요율로 역산한 계산과 연체 시 지원금이 사라지는 구조까지 정리했습니다.
사대보험계산기 2026 — 직원 1명 회사 부담금 얼마
월급 300만 원 직원 1명이면 회사가 더 내는 4대보험료는 32만 7,522원입니다. 계산기에 안 잡히는 산재·임금채권부담금까지 사업주 부담만 따로 계산했어요.
4대보험 취득일은 입사일인가 — 1일 입사 보험료 차이 (2026)
4대보험 취득일은 그 사업장의 채용일이고, 입사일이 1일이냐 2일이냐에 따라 첫 달 국민연금·건강보험료 부과가 갈립니다. 취득일 판단과 1일·2일 입사 비교, 신규 사업장 성립신고 순서를 정리했습니다.
일용직 4대보험 가입기준 총정리 (2026) — 원천징수까지
일용직도 4대보험에 가입해야 할까요? 고용·산재보험은 하루만 일해도 가입 대상이고, 국민연금·건강보험은 1개월 이상 근무가 기준입니다. 원천징수 2.7% 계산과 신고기한까지 정리했습니다.
4대보험 상실신고 기한·방법 총정리 (2026) — 이직확인서·퇴직정산까지
4대보험 상실신고 기한은 하나가 아닙니다. 건강보험만 상실일부터 14일 이내, 국민연금·고용·산재는 다음 달 15일까지입니다. 이직확인서 10일, 퇴직정산까지 퇴사 처리 전 과정을 정리했습니다.
4대보험 요율·계산·정산 총정리 (2026)
2026년 4대보험 요율은 국민연금 9.5%, 건강보험 7.19%로 올랐습니다. 근로자·사업주 부담 비율, 급여 공제 계산, 취득·상실신고를 실무 기준으로 정리했습니다.